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    成功领导法则:看不见、听不见、做不了 10月31日

    一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越好。看不见汉朝有个故事,说尽了管理者的特点。宰相丙吉,有一天在都城内走,忽然前面出现了两个打架的人,头破...

    隐性领导力 10月26日

    知识型的谦卑领导者的14条原则。

    应该如何更好地留住中层干部 10月23日

    有人曾形象地比喻道:企业好比一个人的身体,企业中的高层是头,基层相当于腿或脚等肢体,而中层干部则是腰,沟通协调上下,很多企业腰太细,好的合格的中层干部比较缺乏。而二者比例的不协...

    想跳槽?请务必看看一位财务总监的17家公司面试经历 09月26日

    对于很多人来说,找到一份工作不是问题,但找到一个合适而满意的工作,却不那么简单。今天来分享一位财务总1、公司名:TD集团行业:多元化产业集团;性质:港资;职位:国内财务总监刚休息...

    为什么马云最佩服「唐僧团队」? 09月23日

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    怎样让你团队的成员更有执行力?(领导必读) 09月22日

    导读:团队作战的时代,每一位成员的执行力强弱都非常关键。执行得好不好,关键还要看团队领导会不会指挥。然而,在很多中小企业里,领导总是做不好“向下沟通”,这样的领导会让下属觉得不...

    你还在用传统管理方法管理团队吗? 09月15日

    导读:在这个领导力缺失的时代,管理者应具备“什么样的领导力”显得尤为重要。过往身为管理者的我们常常是通过改变他人行为来提升管理绩效,但这种方法并不长久,而且很难适应现在多变的时...

    激励人,用好3个“杠杆” 09月11日

    长盛不衰的500强企业,都有5个特质。

    如何踏上跳板成为“独角兽”企业高管? 09月10日

    想要获得成功,我们需要把努力、才华和运气结合起来。

    “三个大胆”,破解未来十年创业难题 专栏

    “三个大胆”,破解未来十年创业难题 09月10日

    大胆启用创业型人才,大胆使用创业型的激励,大胆把握新的战略机遇。

    员工执行力差怎么治? 08月30日

    据资料显示,75%高管的失败原因在战略执行,有效策划得到有效执行的战略还不到10%,72%的高管认为执行战略比制定一个好的战略更难。执行力差,是企业的“老大难”问题。作为高管,该如何提...

    “以人为镜”发展领导力 专栏

    “以人为镜”发展领导力 08月13日

    在国内外领导力教练的实践应用中,“以利益相关者为中心”的领导力发展模式脱颖而出,这与中国的典故“以人为镜,可以明得失...

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    每一个管理者,都应该首先对自己下要求、下手段,否则就不要怪下属总是讨厌自己的管理要求!

    刚刚!又一个财务专业被双一流高校撤销!人工智能要取代会... 08月12日

    不久前,清华大学取消会计学专业本科招生的消息刷爆了朋友圈。近日,安徽大学撤销税收学、财务管理等12个本科专业。那么对财务从业人员以及财会行业意味着什么呢?又有什么影响呢?不久前,...

    管理者对结果不满意,千万别拿下属执行力当理由! 专栏

    管理者对结果不满意,千万别拿下属执行力当理由! 08月11日

    如果作为领导,你还没有挑战自己的准备,却要求团队改变,那就很难成功。

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